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乐山市中区:突出党建统揽 打造城市基层治理“心连心·红色邻里

更新时间:2020-06-19 04:34 来源:admin 作者:admin 点击:
乐山市中区:突出党建统揽 打造城市基层治理“心连心·红色邻里
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乐山市中区:突出党建统揽 打造城市基层治理“心连心·红色邻里的详细描述

  乐山市市中区紧紧围绕共建共治共享的社会治理需求和“心连心·红色邻里圈”建设,全力推动项目落实和制度落地,不断强化党组织核心领导力,探索建立一条党建引领城市基层治理“市中区路径”。

  构建党组织领导下的基层治理体系。一是统揽纵向到底。在中心城区形成以城乡治理委为核心,5个街道党工委,44个社区大党委为枢纽,169个小区党支部为支撑,618个自管委党小组为基础的五级党组织治理体系。二是效能横向辐射。全面建立区域化党建联盟,52名区级部门领导干部担任社区“共建书记”,126名派出机构负责人兼任社区党委委员,实现资源下沉社区,服务深入小区。三是动员一呼百应。着力强化五级党组织治理体系服务中心大局能力,疫情期间,组建532支党员突击队,选派机关中层以上党员骨干力量500余人担任突击队队长,整合网格员、居民组长、物业党员、社区志愿者、民兵等各类基层力量1万余人“划格摸排”,有效稳控中心城区疫情。

  建设服务集成的“心连心·红色邻里圈”。一是构筑服务同心圆。构建以7个“心连心”邻里中心为核心,14个社区睦邻空间为主体,20余个小区邻里空间为支撑的“5分钟邻里圈”,推动服务载体梯次配置。全面推进商圈“红领空间”建设,王府井商圈、世豪广场商圈等5个“红领空间”正全速推进。二是优化治理核心圈。全面推进社区专业化职业化干部队伍建设,今年计划拿出100个后备干部职数面向社会公开选聘;同步建设以服务半径、服务人口和服务事项为基准的社区梯级薪酬机制,推动社区常职干部“街管社用”、按劳分配。三是资源联动。高度整合区域资源,联合公安、司法等部门建设心理咨询站7个,法律援助站44个;推进社会组织孵化和培养,培育518志愿服务中心、市中区青少年服务中心等7家社会组织。

  提升多元参与的小区“微治理”效能。一是突出机制创新。建立小区党组织、业委会、物管三方交叉任职和三方议事协调机制,把支委会审议作为小区议事决策前置条件,打造出莱茵水岸、红旗小区等一批基层“微治理”范本。二是突出治理更新。通过党建联盟筹措资金900余万元,解决老旧小区线余个“三无”小区安装门禁。建立小区业主参与志愿服务长效机制,引导11万居民注册成为社区志愿者主动参与小区自治。三是突出服务引领。疫情期间有效动员中心城区169个小区党支部和1.5万余名小区党员骨干深入小区开展群防群控,党组织带动物业公司、业委会、自管委投身疫情防控。(市中区委组织部)

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